Wir messen.
Deep O.C.E.A.N. für die Persönlichkeitsstruktur und die VAVE-Analyse für limitierende Glaubenssätze, beides am Anfang und beides am Ende.
Durchbruch-Coaching
Entwicklung, die Sie am Ende nachlesen können.
Ein sechswöchiges Executive Coaching für Menschen, die ein Unternehmen oder einen großen Bereich führen. Am Anfang steht eine Messung Ihrer Persönlichkeitsstruktur und Ihrer Glaubenssätze, am Ende dieselbe Messung noch einmal. Dazwischen arbeiten wir an dem Thema, das Sie mitbringen.
Zwei Messungen•Persönliche Begleitung•Sechs Wochen•Dokumentiertes Protokoll
Warum Führungskräfte diesen Prozess buchen
Sie wollen an einer Stelle weiterkommen.
Sie führen ein Unternehmen oder einen großen Bereich, und fachlich müssen Sie niemandem mehr etwas beweisen. Es gibt aber ein Thema, das Sie länger begleitet und das Sie jetzt bewegen wollen, sei es ein wiederkehrender Konflikt, eine Entscheidung, die Sie immer wieder vertagen, oder eine Reaktion, die Sie an sich selbst kennen und die Ihnen im entscheidenden Moment im Weg steht.
Wir beginnen mit der Messung, damit Sie nicht auf eine Vermutung hin arbeiten. Danach wissen Sie, woran Sie arbeiten, und ich weiß es auch.
Worauf Sie sich verlassen können
Fünf Zusagen, die wir einhalten.
Sie wählen, wer Sie begleitet.
Bei SMART und HIGH PERFORMANCE führen Michael Ehlers oder Dr. Frederik Hümmeke den Prozess als Executive-Coach; auf Wunsch übernehmen Sarah Geelhaar, Janine Kox oder Thomas Borr als zertifizierte Durchbruch-Coaches. Sie arbeiten durchgehend mit derselben Person.
Wir arbeiten an Ihrem Thema.
Diagnostik, Intention und Kerntag richten sich auf die Frage, die Sie mitbringen.
Wir dokumentieren.
Ihr Prozess liegt in einem geschützten Board. Am Ende steht ein Protokoll mit Werten, Intention und Vereinbarungen für den Alltag, und das Protokoll gehört Ihnen.
Wir messen noch einmal.
Am Ende werden Deep O.C.E.A.N. und VAVE wiederholt. Sie legen die zweite Auswertung neben die erste.
In einem Absatz
Durchbruch-Coaching ist ein sechswöchiges 1:1 Executive Coaching der Institut Michael Ehlers GmbH für Geschäftsführer, Unternehmer, Vorstände und Inhaber. Es beginnt und endet mit einer Messung der Persönlichkeitsstruktur und limitierender Glaubenssätze. Dazwischen arbeiten Sie mit einem für Ihr Anliegen ausgewählten Coach an einem konkreten Thema und übersetzen die Erkenntnisse in Ihren Alltag. SMART findet vollständig online statt. HIGH PERFORMANCE ergänzt den Prozess um einen persönlichen Präsenztag und fortlaufendes Sparring. Das schriftliche Angebot erhalten Sie nach dem Erstgespräch.
Der Unterschied
Zwei Messungen, zwischen denen sechs Wochen liegen.
Am Ende liegen zwei Auswertungen nebeneinander, die erste und die zweite.
Deep O.C.E.A.N.
Ein Persönlichkeitsprofil auf Basis etablierter Persönlichkeitsdimensionen, erweitert um die Psychodynamiken dahinter. Wir werten aus, wie Ihre Ausprägungen miteinander arbeiten.
VAVE-Analyse
Die Sätze, die Sie über sich und das Leben für wahr halten. Wir machen sie sichtbar, einzeln, benannt und in Ihrer eigenen Sprache.
SHIP-Modell
Das Narrativ, in dem Sie sich selbst erzählen. Am Ende dieser Sitzung steht Ihre Intention für den gesamten Prozess.
Deep O.C.E.A.N. und VAVE laufen am Anfang und am Ende. Beide Auswertungen werden im Abschlussgespräch nebeneinander betrachtet.
Whitepaper herunterladenSo läuft es
Sechs Wochen mit festem Ablauf.
PHASE 1
Vorbereitung und Diagnostik
Deep O.C.E.A.N., VAVE-Analyse und vorbereitende Sitzungen: Werte, Psychodynamiken, Narrative und Intention.
PHASE 2
Der Kern
Bei SMART zwei zweistündige SHIP-Coachings online. Bei HIGH PERFORMANCE ein persönlicher 1:1-Präsenztag mit Ihrem gewählten Coach.
PHASE 3
Integration
Vier Wochen strukturierte Nachphase. Erkenntnisse werden eingeordnet und in konkrete Veränderungen im Alltag übersetzt.
ABSCHLUSS
Zweite Messung und Protokoll
Deep O.C.E.A.N. und VAVE erneut, Abschlussgespräch und dokumentiertes Protokoll.
Nach dem Kerntag geht die Arbeit noch vier Wochen weiter, weil sich im Alltag zeigt, was von einem Coaching bleibt.
Drei Programme
Ein Prozess in drei Rahmen.
SMART
Vollständig online: Diagnostik, zwei fokussierte SHIP-Coachings, geschütztes Board, vier Wochen Integration, zweite Messung und Protokoll.
Für wen: Sie wollen ein klar begrenztes 1:1-Format, arbeiten ortsunabhängig und benötigen kein fortlaufendes Sparring zwischen den Sitzungen.
INVESTITIONPersönliches Angebot
Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein schriftliches Angebot für den empfohlenen Rahmen.
HIGH PERFORMANCE
Alles aus SMART, ergänzt um einen persönlichen 1:1-Präsenztag und fortlaufendes Sparring über Ihr geschütztes Board während der sechs Wochen.
Für wen: Sie wollen einen ganzen Tag ungeteilte Aufmerksamkeit und zwischen den Terminen auf aktuelle Situationen reagieren können.
INVESTITIONPersönliches Angebot
Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein schriftliches Angebot einschließlich aller Bestandteile und möglicher Reisekosten.
SUBSTANCE
Ein strukturierter, geschützter Begleitungsrahmen mit Messverfahren, Coaching, verpflichtender ärztlicher Anamnese und dokumentierten Sicherheitsmaßnahmen vor Ort.
Für wen: Sie haben sich informiert und suchen einen besonders geschützten Rahmen für Set und Setting.
Zugang: Die ausführlichen Informationen sind passwortgeschützt.
SUBSTANCE öffnenDas Erstgespräch klärt, welcher Prozess und welche Coach-Option zu Ihrem Anliegen passt. Wenn keiner der Prozesse passt, sagen wir Ihnen das, bevor Sie etwas beauftragen. Vertragspartner ist die Institut Michael Ehlers GmbH.
Wer mit Ihnen arbeitet
Michael Ehlers
Executive-, Management- und Rhetorik-Coach. Lehrbeauftragter für Rhetorik und Kommunikation an der Universität St.Gallen. Expert Lead am SGMI Center for Rhetoric. Neun Bücher als Autor und Herausgeber. Seit drei Jahrzehnten arbeitet er mit Unternehmern, Vorständen und Spitzenkräften.
Je nach Anliegen führt Michael Ehlers den Prozess selbst oder empfiehlt einen top qualifizierten Coach aus dem Team, das Michael Ehlers und Dr. Frederik Hümmeke gemeinsam ausgebildet haben. Sie lernen Ihren Coach vor der Beauftragung kennen.
Mehr über die Arbeit von Michael Ehlers unter institut-ehlers.de.
Stimmen
„Wenn jemand irgendwo auf der Suche ist nach Persönlichkeitsentwicklung und Coaching: Ich kann euch diese Menschen wirklich ans Herz legen.“
Timon Krause, Künstler
Erfahrungsbericht einer einzelnen Person, mit schriftlicher Freigabe. Er ist keine Aussage darüber, was bei Ihnen passieren wird.
Vor dem Gespräch
Klare Antworten
Wie viel Zeit kostet mich das in sechs Wochen?
Die Diagnostik steht am Anfang, danach folgen vorbereitende Sitzungen, der Kerntag und vier Wochen Integration. Rechnen Sie mit etwa zwei Stunden je Woche, dazu der Präsenztag bei HIGH PERFORMANCE. Nach Ihrer Beauftragung stimmt mein Sekretariat die Termine mit Ihnen ab.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Coaching-Ergebnisse liegen in einem geschützten Board. Zugriff haben Sie, Ihr gewählter Coach und die für Auswertung und Organisation benannten Mitarbeitenden des Instituts. Ein Auftraggeber, der nicht selbst Coachee ist, erhält die Rechnung und keine Inhalte. Aufbewahrung und Löschung sind in den AGB und der Datenschutzerklärung geregelt.
Ist das eine Therapie?
Nein. Durchbruch-Coaching ist ein Coaching-Prozess. Wir behandeln keine Erkrankungen und stellen keine Diagnosen. Wenn Ihr Anliegen einen anderen fachlichen Rahmen braucht, sagen wir Ihnen das und arbeiten nicht mit Ihnen.
Woran merke ich, dass sich etwas verändert hat?
An zwei Stellen: im Alltag, weil der Prozess sich dort bewähren muss, und an der zweiten Messung, die Sie neben die erste legen können.
Was kostet das?
Durchbruch-Coaching ist eine professionelle 1:1-Begleitung mit umfangreicher Diagnostik, persönlicher Coach-Zeit und strukturierter Integration. Die Investition richtet sich nach dem empfohlenen Format, dem Coach und bei HIGH PERFORMANCE nach Ort und Reiserahmen. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein vollständiges schriftliches Angebot mit allen Bestandteilen. Vertragspartner ist die Institut Michael Ehlers GmbH.
Zwei Wege, um anzufangen.
Erstgespräch anfragen.
Sie beschreiben Ihre Situation in wenigen Sätzen. Wir lesen das vorher und kommen vorbereitet ins Gespräch. Sie erhalten eine klare Einschätzung, auch wenn sie lautet, dass keiner der Prozesse passt.
Erstgespräch anfragenErst einmal lesen.
Das Whitepaper erklärt Deep O.C.E.A.N., die VAVE-Analyse und den Vergleich beider Messungen. Der Download ist sofort möglich, ohne dass Sie Kontaktdaten hinterlassen.
Whitepaper herunterladenEinblick vor dem ersten Gespräch
Machen Sie sich ein Bild.
Durchbruch Coaching zeigt auf Instagram Einblicke in Haltung und Arbeit. Auf LinkedIn können Sie die fachliche Arbeit von Michael Ehlers einordnen.